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培训“面对面” 群众致富不再难
http://jiamusi.dbw.cn  2017-03-28 12:35:00

  东风区人社局认真贯彻落实两会精神,精准发力,扩大就业再就业,脱贫攻坚,为农民工维权正在如火如荼进行。

  东风区以“精准扶贫,不落一人”为目标,“技能培训面对面”、“就业帮扶一对一”,帮助更多的贫困人口脱贫致富。服务平台、活动平台、培训平台的搭建,让更多就业者受益。加强与辖区企业联系,建立与两个园区、驻区大中企业人力资源干部的联席制度,及时掌握企业用工信息,并与就业需求量大的企业建立用工供求关系及求职数据系统。开展多样化的培训模式,鼓励和扶持更多有创业意向和创业能力的农村剩余劳动力成功创业,实现个人和家庭收入的增长,尽快脱贫致富。培训及创业指导正在进行中。积极实施培训工程计划,开展进社区、农村等招聘专场,免费提供就业岗位。截至目前,已为400名贫困人口进行了中式面点、中式烹饪技术的培训,然后将提供更多的就业岗位。

  东风区人社局还开通了16个工作站微信、QQ、社区网、区级网站、市级网站,建立五级沟通就业服务平台,打造下岗职工就业创业基地,为他们求职、创业提供信息保障。

      东风区人社局重拳集中解决拖欠农民工工资问题。通过日常巡察与举报投诉相结合、完善工资支付监控机制、推行行政司法联动、加大工资保障金收缴力度、开展劳动保障诚信等级评价,组织专项执法检查行动等措施,积极构建和谐劳动关系,履行护法维权职责。建立投诉举报绿色通道,向社会公布劳动保障监察投诉举报电话,告知农民工维权正常渠道和程序,引导农民工依法解决诉求;压缩投诉举报案件立案时限,实行快立、快办、快结。组织开展农民工工资保障金收缴专项行动,联合区建设局、建设银行,以区域内建设领域重点项目工程为重点,以规范农民工保障金收缴、启动、补缴以及工程建设施工许可的核发、托管银行的业务管理为目标,开展联合执法专项行动,充分发挥工资保障金维护农民工合法权益的作用,确保工资保障金应收尽收。对用人单位实行“网格化、网络化”管里,通过信息采集、动态监控、综合运用管理资源,提升用工管理科技含量。组织开展区域内建筑领域农民工工资支付专项检查,全面排查建设工程基本情况,对未与农民工签订劳动合同、未缴纳农民工工资保障金的,存在拖欠农民工工资行为的企业,责令其限期整改,对拒不整改的,依法予以行政处理(处罚)。实行部门联合办公,集中时间、集中力量,妥善处理各类与工资支付相关的信访问题及群体时间,投诉举报案件结案率要达到98.5%。实行劳动用工黑名单制度,建立用工单位诚信档案,制定用人单位劳动保障诚信等级评价办法,并向社会公布诚信示范企业、失信企业。对拖欠工资企业,行政部门依法给予停业整顿等处理。从1月27日至今,东风区人社局已为502名农民工讨薪638万元。

作者:记者 董伟忠    来源:三江晚报    编辑:周法界
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