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黑龙江省2013年从优秀村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任中考试录用乡镇(街道)机关公务员的公告
http://jiamusi.dbw.cn   2013-03-11 09:13:36

  (佳木斯考区) 

        为激励村(社区)干部干事创业的工作热情,经研究决定,2013年从各县(市、区)优秀村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任中招录一批乡镇(街道)机关公务员。有关事宜公告如下:

  一、招考职位及数额

  1、从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关科员7名。其中:富锦市2名、同江市2名、桦南县2名、汤原县1名。

  2、从优秀社区党组织书记、居委会主任中考试录用街道机关科员2名。其中:汤原县1名、东风区1名。

  二、招考对象

  招考职位所在县(市、区)的现任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任。

  三、报考条件

  在具备《公务员法》规定的基本条件的基础上,报考人员还应具备下列资格条件:

  1、连续任村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任满6年以上(党组织书记任职时间包含任村委会、居委会主任时间);

  2、年龄一般应在1967年4月13日以后出生。被县(市、区)以上党委、政府评为优秀村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任或相当级别的个人、集体荣誉的,年龄可放宽到1962年4月13日以后出生;

  3、村党组织书记、村委会主任应具有高中(中专)以上文化程度,社区党组织书记、居委会主任应具有大专以上文化程度;

  4、遵纪守法,具有良好的德行品质;

  5、所在村(社区)党组织在分类定级中被评定为B类及以上档次;

  6、具备正常履行职责的身体条件和工作能力;

  7、法律、法规规定的其他条件。

  下列人员不得报考:

  1、连续两年不发展党员的村党组织书记和村委会主任;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

  3、任职期间本村(社区)发生重大责任事件的;

  4、本人受处分不宜报考的;

  5、有法律、法规规定不得录用为公务员的。

  四、报名方法

  报名范围:以县(市、区)为单位,在所在县(市、区)报名,不得跨县(市、区)报名。报名采取组织推荐的方式,由各县(市、区)委组织部具体组织。各乡镇(街道)党委经过资格初审后,统一将报考人员推荐名单上报县(市、区)委组织部,由县(市、区)委组织部进行资格复审,并征求县级纪检及公、检、法等有关部门意见,将结果汇总后上报佳木斯市委组织部。对报名人员少于5名的职位,取消该职位录用计划。

  报名时间:2013年3月9日至3月15日。

  报名地点:所在乡镇(街道)党委。

  报考时报考人员需提供一寸近期免冠照片6张,身份证、个人学历证书原件和复印件2份,以及乡镇(街道)党委推荐书。

  各县(市、区)委组织部设有联系电话。富锦市:13945449787;同江市:2926754;桦南县:6266001;汤原县:7622997;东风区:8387909。工作期间可进行咨询、联系。

  五、招考办法

  采取工作业绩量化考察、笔试、面试等方式,择优录用。

  1、量化考察(100分)

  由各县(市、区)委组织部结合本地实际制定具体的量化考察工作方案,报佳木斯市委组织部审核。在充分结合近几年年度考察结果、参照基层党组织分类定级情况的基础上,从3月25日至3月30日,由各县(市、区)委组织部组织人员严格按照量化考察工作方案,对所有通过资格审查的报名人员进行量化考察,并将考察原始资料及结果报佳木斯市委组织部备案。综合测评结果优秀率达不到80%以上的,取消录取资格。

  2、笔试(100分)

  由省委组织部统一命题,统一制卷,统一评分,佳木斯市委组织部组织实施。笔试内容从适应乡镇(街道)机关工作需要出发,突出乡镇(街道)工作特点,重点测试报考人员对中央和省委、省政府有关政策法规的理解、运用和分析解决基层问题的能力。笔试时间拟于2013年4月13日与全省公务员考录同步进行。

  笔试结束后,将量化考察成绩、笔试成绩按照4:3的比例计算出成绩,按照招考职位数额1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。若成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量。

  3、面试(100分)

  面试原则上采用结构化面谈的方法进行,试题由省委组织部统一命题,由佳木斯市委组织部具体组织实施。试题结合村(社区)实际,重点测试报考人员的基本素质和解决基层实际问题的能力。面试成绩低于60分者不予录用。

  面试后,将量化考察成绩、笔试成绩、面试成绩按照4:3:3的比例计算出总成绩,按照招考职位数额1:1的比例,从高分到低分确定进入体检程序的人选。若总成绩出现并列,依次以业绩量化考察成绩、面试成绩高者进入体检程序。

  4、体检

  体检由佳木斯市委组织部按照有关规定统一组织。体检以能正常履职为原则,体检不合格的,在规定时间内,经佳木斯市委组织部同意,按照总成绩从高到低依次递补。

  5、公示录用

  根据总成绩、体检结果,确定拟录用人选。拟录用人选在佳木斯市以及各县(市、区)电视台、报纸、组织部网站等新闻媒体公示七个工作日,公示无异议者,按照程序报省委组织部办理录用审批手续。新录用公务员试用期为1年,试用期满考核合格的,根据其任职情况、德才表现,任命为科员或办事员职务;试用期满考核不合格的,取消录用。乡镇新录用公务员原则上继续兼任村党组织书记或村委会主任;街道新录用人员原则上安排在街道机关工作,确因工作需要,可继续兼任原职务。如需向县(市、区)以上机关流动的,一般应进入公务员队伍满5年以上。

  为加强对招考工作的监督,在佳木斯市委组织部和各县(市、区)委组织部设立监督举报电话。佳木斯市委组织部监督举报电话:12380;

  富锦市监督举报电话:2344204;同江市监督举报电话:2927150;桦南县监督举报电话:6232801;汤原县监督举报电话:7610030;东风区监督举报电话:8387909。

  中共佳木斯市委组织部

          2013年3月8日

作者:    来源: 佳木斯日报     编辑: 周法界
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